移動と階級
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2025年8月号掲載

移動と階級

私たちの生活は、“移動”なしに成り立たない。社会は人・モノ・情報などが動くことで機能している。では、移動に、階級や居住地による“格差”があるとしたら？　社会学者が、独自の調査を基に実態を明らかにした。フードデリバリーから気候変動による移住まで、様々な問題を取り上げ、移動に伴う分断、不平等を考察する。

著　者：伊藤将人 出版社：講談社（講談社現代新書） 発行日：2025年5月
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新型インフレ　日本経済を蝕む「デフレ後遺症」
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新型インフレ　日本経済を蝕む「デフレ後遺症」

長年のデフレから脱却して、インフレに転じた日本経済。賃上げの報道も目にするが、生活の豊かさを実感している声はそう多く上がってこない。なぜか？　今のインフレは、通常とは異なる“歪なインフレ”だからだ。こう喝破するエコノミストが、物価、賃金、金利の関係が複雑に絡み合った、「新型インフレ」の正体を解き明かす。

著　者：永濱利廣 出版社：朝日新聞出版（朝日新書） 発行日：2025年5月
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アルゴリズム・AIを疑う　誰がブラックボックスをつくるのか
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アルゴリズム・AIを疑う　誰がブラックボックスをつくるのか

SNSや検索エンジンなど、あらゆるメディアで情報の選別に関わっている「アルゴリズム」。それなしで現代社会は成り立たないといえる。一方で、その仕組みはブラックボックス化し、利用者には見えづらい。そんなアルゴリズムの内部構造を、メディア論の専門家が分析。併せて、今日必要なメディア・リテラシーのあり方も示す。

著　者：宇田川敦史 出版社：集英社（集英社新書） 発行日：2025年5月
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奪われた集中力　――もう一度“じっくり”考えるための方法
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奪われた集中力　――もう一度“じっくり”考えるための方法

今日、多くの人が集中力の低下に悩んでいる。会社ではマルチタスクに追われ、家では漫然とSNSを見て過ごしてしまう。なぜか？　世界各地の専門家を取材した著者は言う。集中力は失われたのではなく「奪われた」と。その元凶である「監視資本主義」について解説し、豊かな時間を取り戻すため、私たちがなすべきことを語る。

著　者：ヨハン・ハリ 出版社：作品社 発行日：2025年6月
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スタートアップの技法　新規ビジネスをスケールさせる「7つの視点」
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スタートアップの技法　新規ビジネスをスケールさせる「7つの視点」

スタートアップや新規事業を、大きく育てるための技法を説く。数々の事業立ち上げに携わった、元ボストン コンサルティング グループ日本代表の著者いわく、カギは「サイエンス」。すなわち「勝てるポジショニング、儲けのメカニズム、持続的成長のシナリオ」を徹底的に分析する。そのために必要な視点を、具体例とともに示す。

著　者：杉田浩章 出版社：日経BP・日本経済新聞出版 発行日：2025年5月
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ドラッカーに学ぶ　中小モノづくり企業のためのニッチトップ戦略
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ドラッカーに学ぶ　中小モノづくり企業のためのニッチトップ戦略

他社が対応したがらないニーズに応え、ニッチな市場で独自の製品を提供する ―― 。中小モノづくり企業がその強みを活かす、「ニッチトップ戦略」について解説した書だ。経験豊富なコンサルタントが、ドラッカーの教えをもとに市場でオンリーワンの地位を築く方法を明かす。中小のメーカーには、中小ならではの戦い方がある！

著　者：藤屋伸二 出版社：日経BP・日本経済新聞出版 発行日：2025年5月
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マーケティングフレームワークの功罪　成果を生む戦略策定のための独自プロセス獲得法
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マーケティングフレームワークの功罪　成果を生む戦略策定のための独自プロセス獲得法

近年、「マーケティングフレームワーク」を導入する企業は多い。しかし、効果がないと嘆く企業もまた多い。本書は、つまずく原因を明らかにするとともに、適正に機能させるためのプロセス、「守破離」を紹介。“型”を学び（守）、改良を加え（破）、自在に使いこなす（離）。このメソッドを取り入れれば、組織の競争力が高まる！

著　者：菅 恭一 出版社：日経BP 発行日：2025年5月
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一生健康に働くための心とカラダの守り方
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一生健康に働くための心とカラダの守り方

年齢を重ねても、健康で働き続ける。そのための秘訣を、元戦略コンサルタントの産業医が説いた。肌の状態を気にかける、ストレスを感じたら笑顔になれる動画や写真を見る、心身が不調でも挨拶は欠かさない、等々。紹介される内容はいずれも医学的根拠に基づくものばかり。生活に取り入れたくなる、実践的なヒントが満載の1冊。

著　者：吉田英司 出版社：かんき出版 発行日：2025年5月
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なぜデジタル社会は「持続不可能」なのか　ネットの進化と環境破壊の未来
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なぜデジタル社会は「持続不可能」なのか　ネットの進化と環境破壊の未来

インターネットやスマホなど、デジタル技術は暮らしを便利にした。しかし、その裏には“不都合な真実”も。例えば、重さ2kgのパソコンを作るには、化学物質22kg、燃料240kg、水1.5tが必要だ。膨大な資源を使い、環境への負荷も大きい。世界各地を取材してわかった、こうしたデジタル社会の暗部をジャーナリストが抉り出す。

著　者：ギヨーム・ピトロン 出版社：原書房 発行日：2022年6月
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神道とは何か　増補版
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2025年8月号掲載

神道とは何か　増補版

「神道」の歩みについて、わかりやすく説いたロングセラーの増補版。古代～近世、仏教と関わりながら展開してきた、日本の民族宗教の成り立ちをたどる。その形成史から浮かび上がるのは、明治初年の廃仏毀釈以前の神社・祭式の姿は、今日とは大きく異なるということ。日本の“神（カミ）信仰”の通史が概観できる好著だ。

著　者：伊藤 聡 出版社：中央公論新社（中公新書） 発行日：2025年2月
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スティグリッツ　資本主義と自由

2025年7月号掲載

スティグリッツ　資本主義と自由

「新自由主義」は破綻しつつある!?　市場は効率的だから、規制は不要。冷戦後、世界を席巻したこの経済システムに、ノーベル賞経済学者が異を唱えた。価格支配力を持つ企業が庶民を搾取している、超富裕層がメディアを支配し、自らに都合のよい世論を導いている…。規制なき社会の“失敗”を明かし、新たな枠組みを示す。

著　者：ジョセフ・E・スティグリッツ 出版社：東洋経済新報社 発行日：2025年6月
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カウンターエリート

2025年7月号掲載

カウンターエリート

今の体制に対立して、政府や官僚、マスコミなどを「既得権益化したエリート」だと批判する。こうした“カウンターエリート”が、今、世界中で支持を集めている。なぜか？　彼らが台頭した背景、世界観とは？　シリコンバレーの大物投資家、米副大統領の思想に影響を与えたブロガーなどの声を基に、その思想を読み解く。

著　者：石田 健 出版社：文藝春秋（文春新書） 発行日：2025年4月
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なぜ日本のメディアはジャニーズ問題を報じられなかったのか　記者クラブという病理

2025年7月号掲載

なぜ日本のメディアはジャニーズ問題を報じられなかったのか　記者クラブという病理

世間を騒がせた、ジャニー喜多川氏による性加害問題。情報を掴んでいたにもかかわらず、日本の新聞社やテレビ局は、長年沈黙していた。記者クラブという「ぬるま湯」につかり、海外メディアからの「外圧」がなければ動かない…。その存在意義すら忘れつつある日本の大手メディアの問題点を、元新聞記者が鋭く指摘する。

著　者：柴山哲也 出版社：平凡社（平凡社新書） 発行日：2025年4月
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忙しいのに退化する人たち　やってはいけない働き方

2025年7月号掲載

忙しいのに退化する人たち　やってはいけない働き方

無意味で、成果を生まず、影響力もない。働いた分だけの成長が感じられない ―― 。今、世界で増えている「偽仕事」について、人類学者と哲学者が考察した。仕事の歴史を振り返り、偽仕事が生まれ、広がった経緯を語るとともに、生産性と充実度が高い働き方を実現するヒントを示す。各国語に訳され、広く読まれている話題作。

著　者：デニス・ノルマーク、アナス・フォウ・イェンスン 出版社：サンマーク出版 発行日：2025年5月
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強い組織は違いを楽しむ　CQが切り拓く組織文化

2025年7月号掲載

強い組織は違いを楽しむ　CQが切り拓く組織文化

不確実性が増す今日、組織が成長するには、個性や多様性を活かす「組織文化」が欠かせない。これを築く上でカギとなるのが、「CQ（Cultural Intelligence：文化的知性）」だ。CQを高めれば、組織もメンバーも幸せになり、高いパフォーマンスが発揮できるという。このCQを育むための具体的手法を、組織文化変革の専門家が語る。

著　者：宮森千嘉子、デイヴィッド・リヴァモア（監修） 出版社：日本能率協会マネジメントセンター 発行日：2025年5月
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定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図

2025年7月号掲載

定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図

2025年4月、65歳までの雇用確保が義務化されるなど、シニアが働くための環境整備が進んでいる。そうした中、歳を重ねても会社に求められる人材になるには、何に留意したらよいか。「働き続けてほしい」人材を増やすために企業がすべきこととは？　労使双方の視点から、ミドル・シニアの活躍を実現するためのヒントを示す。

著　者：宮島忠文、小島明子 出版社：日経BP・日本経済新聞出版 発行日：2025年4月
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世界最高の質問術　一流のビジネスリーダー45人が実践する人を動かす「問いかけ」の極意

2025年7月号掲載

世界最高の質問術　一流のビジネスリーダー45人が実践する人を動かす「問いかけ」の極意

“質問”には、人や組織を大きく成長させる効果がある！　リーダー育成に携わる著者らが、長年にわたる研究と実践から導き出した、質問の技法を伝授。部下の能力を引き出す、会議を活性化させる、チーム内の対立に対処する…。リーダーが身につけるべき質問術を様々な場面に即して説いた、実践的な1冊となっている。

著　者：マイケル・J・マーコード、ボブ・ティード 出版社：新潮社 発行日：2025年4月
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多動脳　ADHDの真実

2025年7月号掲載

多動脳　ADHDの真実

注意力散漫、衝動的、整理ができない…。ADHD（注意欠如・多動症）は発達障害の一種とされるが、プラス面もある。例えば、クリエイティブで、実行力があり、起業家精神に富むなど。そんな謎に満ちたADHDの特性を明らかにし、彼らが持つ〈強み〉を語る。著者は、ベストセラー『スマホ脳』で知られる、スウェーデンの精神科医。

著　者：アンデシュ・ハンセン 出版社：新潮社（新潮新書） 発行日：2025年4月
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感情戦略

2025年7月号掲載

感情戦略

人生を最高のものにするには、感情について学ぶことが大切！　頭では「これをすべき、やめるべき」と思っているが、できない。ありがちな、こうした行いを「自己破壊的行為」と著者は呼び、原因は“感情”だと言う。意志の弱さではない。本書では、私たちを操る様々な感情を示し、自己破壊的行為を克服するための手立てを説く。

著　者：ブリアンナ・ウィースト 出版社：日経BP 発行日：2023年1月
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貞観政要　リーダーシップの要諦

2025年7月号掲載

貞観政要　リーダーシップの要諦

中国・唐の貞観時代（627～649）の名君・太宗と、その臣下が交わした対話をまとめた『貞観政要』。戦乱後の政治・リーダーのあるべき姿が説かれており、日本では徳川家康や渋沢栄一なども愛読していたという。そんな名著を抄訳で紹介。語られる教えは今にも通じるところが多く、リーダーを担う人の参考になるはずだ。

著　者：呉 兢、道添 進（編訳） 出版社：日本能率協会マネジメントセンター 発行日：2020年12月
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