2026年6月の閲覧ランキング

最新号の10冊
最新号に掲載している“一読の価値ある新刊書”10冊の内容をご覧いただけます。
おすすめの特集
編集部が独自のテーマを設定し、5冊程度の良書を選出して紹介します。
TOPPOINT NOTE
編集部員が思わず読書メモを取った、良書の中の“一節”や“物語”を紹介します。
今週のPick Up本
編集部員が「いま改めてお薦めしたい本」「再読したい名著」をPick Up！
オールタイムベスト
各ジャンルにおける必読の名著10冊を編集部が選定。選書は随時更新します。
TOPPOINT大賞
1万人以上の定期購読者を対象とした読者アンケートで決定された、半年ごとのベストビジネス書です。

「TOPPOINTライブラリー」における前月1カ月間の閲覧ランキングのトップ10冊を紹介します。

1
2026年6月号掲載
世界のエリートが学んでいる教養としての超現代史

政治や社会の分断が可視化されたアメリカ、クリミアを併合したロシア、「一帯一路」構想を進める中国…。2010年前後を境に世界は大きく変化した。なぜか？　元外交官が各国の動き・思惑を過去に遡って解説。現代史のみならず政治文化や国民性、思想哲学など多くの知識が得られる。世界情勢を見る上で羅針盤となる1冊だ。

著　者：山中俊之出版社：SBクリエイティブ（SB新書）発行日：2026年4月

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2
2026年6月号掲載
スタンフォード式自分をいたわる人がうまくいく

休まず仕事をし、走り続けると、“燃え尽き”かねない。それを防ぐには、回復の時間を生活に組み込む「セルフ・コンパッション（いたわり）」の力が必要だ。スタンフォード大学「思いやりと利他性の研究・教育センター」の研究によれば、いたわる力は鍛えられるスキル。その具体的な方法を、同大学認定アンバサダーが伝授する。

著　者：鈴木亜佐子出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発行日：2026年3月

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3
2026年7月号掲載
AI過大評価社会　AIには何ができて、何ができないか

AIは急速な発展を遂げた。未来を予測する「予測AI」は、今や企業や政府で広く利用されている。しかし、企業の宣伝通りに機能しない予測AIも少なくない。実際の性能は、どうなのか。本書は、人事採用や犯罪、病気のリスク予測など、様々な事例を紹介しながら、AIにできること・できないことを明らかにする。

著　者：アルヴィンド・ナラヤナン、サヤシュ・カプール出版社：草思社発行日：2026年4月

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4
2026年6月号掲載
［増補改訂版］経営者の教科書　――成功するリーダーになるための考え方と行動

経営者が成功するためには、何をすべきか。多くの企業を知る経営コンサルタントが、現場での経験と経営書からの学びを基に、経営という仕事についてまとめた。「企業の方向づけ」「資源の最適配分」「人を動かす」。この3つを軸に、経営の原理原則を説く。15年売れ続けるロングセラーを、さらにパワーアップした増補改訂版。

著　者：小宮一慶出版社：ダイヤモンド社発行日：2025年8月

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5
2026年6月号掲載
AIエージェント

人間に代わって予定管理や情報収集、資料作成をこなし、常に傍らにいて自分をアシストしてくれる。そんな「デジタル執事」が現れる日は、そう遠くない!?　本書は、自ら考えて動く“AIエージェント”の姿と、その登場が仕事にもたらす変化について解説。併せて、人間がAIと働く上で求められる役割やスキルを提示する。

著　者：城田真琴出版社：日経BP・日本経済新聞出版（日経文庫）発行日：2025年10月

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6
2026年6月号掲載
「数値化」中毒　なぜ手段が目的に変わるのか

売上、KPI、上司の評価、さらには健康診断の数値まで。私たちは日々「数字」に追い立てられている。一方で、数値や指標を重視するがゆえに様々な問題が生じることも。人はなぜ、数値に依存してしまうのか。心理学者が、自身の知見と身近な事例を基に考察するとともに、数字に振り回されないための心構えと対策を伝える。

著　者：小塩真司出版社：PHP研究所（PHP新書）発行日：2026年4月

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7
2026年6月号掲載
最新　欧米人とはこんなに違った　日本人の「体質」　科学が示す、人種と病気の新常識

グルテンフリーで体質改善、筋トレで脂肪を燃やす…。巷でもてはやされる欧米発の健康法。だが、欧米人と「体質」の異なる日本人が取り入れても効果があるとは限らず、有害なことすらある！　こう警鐘を鳴らす医師がその問題点を指摘し、日本人に合った健康法を伝える。2016年刊行の同名書に新たな知見を加えた改訂版。

著　者：奥田昌子出版社：講談社（ブルーバックス）発行日：2026年3月

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8
2026年6月号掲載
トレード・オン思考　トレード・オフを乗り越える「第3の道」

ビジネスの世界は、“トレード・オフ”（二律背反）の塊だ。コストと品質、セキュリティと利便性…。企業が頭を悩ませる「あちらを立てればこちらが立たず」の問題は、どうすれば解決できるのか？　多様な企業事例からその答えを探る。大切なのは「どちらかを選択する」でも「バランスを取る」でもない、第3の発想だ！

著　者：山田英夫出版社：KADOKAWA 発行日：2026年3月

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9
2026年7月号掲載
コンテキスト・リーダーシップ　「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる

「優れたリーダーは○○をする」。リーダーシップ論の多くは、リーダーにとって重要なのは「行為」だと論じる。だが、本書は言う。同じ行為でも、部下との関係などで結果は変わる。リーダーの役割は、その「文脈＝コンテキスト」を読み解き、組織の物語に編み直すことだ、と。新たな視点でリーダーのありようを示した1冊。

著　者：山口周出版社：光文社（光文社新書）発行日：2026年4月

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10
2026年6月号掲載
「エプスタイン文書」解読

2019年に公開された「エプスタイン文書」。その中の裁判記録などから明らかとなった、米国の富豪ジェフリー・エプスタインの犯行の手口や交友関係は、世界に大きな衝撃を与えた。彼はいかにして未成年者の性的人身売買を行ったのか？　イスラエルとの知られざる関係とは？　日本ではあまり報じられない、その深層に迫る。

著　者：ジェイソン・モーガン出版社：ビジネス社発行日：2026年4月

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