「何度説明しても伝わらない」「ある日突然、退職を切り出された」。
近年、若手社員とのコミュニケーションに悩むマネジャーが急増しています。
働く価値観が多様化し、「静かな退職」を選ぶ若者も増える今、部下の本音を正しく引き出し、信頼関係を築くためには、「1on1ミーティング」のスキル向上が欠かせません。
本特集では、コミュニケーションのすれ違いが起きるメカニズムを解き明かす1冊から、若手が置かれている現状を明らかにした書、そして実践的な1on1のメソッドを披露した本まで、1on1の前に読んでおきたい必読書を厳選しました。
これらの書籍が、1on1をより有意義なものへと変える一助となれば幸いです。
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