今年も残すところあと2日。もうすぐ2026年がやってきます。
新しい年の始まりは、リーダーにとって「言葉の出番」が増える季節です。年頭の挨拶に始まり、チームの方針や目標を語る場面が続きます。
しかし、どれだけ経験を積んでも、「うまく伝わらない」「思いが届かない」と感じることは少なくないでしょう。けれども、安心してください。メッセージを伝える力は、生まれつきの才能ではなく、後天的に磨くことができるスキルです。
そこで、今回から2回にわたり、リーダーに身につけていただきたい“相手を動かす”伝え方のスキルを説いた書籍をご紹介いたします。
第1回は、話す際の心構えや考え方を説いた良書5冊を厳選してご紹介。新しい年の第一声を、より確かなものにするためのヒントをご提供します。
新しい年の始まりは、リーダーにとって「言葉の出番」が増える季節です。年頭の挨拶に始まり、チームの方針や目標を語る場面が続きます。
しかし、どれだけ経験を積んでも、「うまく伝わらない」「思いが届かない」と感じることは少なくないでしょう。けれども、安心してください。メッセージを伝える力は、生まれつきの才能ではなく、後天的に磨くことができるスキルです。
そこで、今回から2回にわたり、リーダーに身につけていただきたい“相手を動かす”伝え方のスキルを説いた書籍をご紹介いたします。
第1回は、話す際の心構えや考え方を説いた良書5冊を厳選してご紹介。新しい年の第一声を、より確かなものにするためのヒントをご提供します。