能力を磨く　AI時代に活躍する人材「3つの能力」

「知的職業」の半分が失業する時代が来る

　まもなく「AI革命」の嵐が到来する。その結果、現在の予想を遥かに超える失業が発生する。従って、我々はその前に、AIに淘汰されない高度な能力を身につけなければならない。

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　では、なぜ、深刻な「AI失業」が起こるのか。

　それを知るためには、まず、次の2つのことを理解しておく必要がある。

知的労働の現場で人間に求められる能力は何か

　現在の知的労働の現場において、人間に求められているものは、次の「5つの能力」である。

• ①基礎的能力：知的労働に取り組む時の知的集中力や知的持続力。
• ②学歴的能力：論理的思考力や知識の修得力。
• ③職業的能力：発想力、企画力、会議力、プレゼンテーション力、営業力、交渉力など。
• ④対人的能力：相手の考えを理解し、気持ちを感じ取るといったコミュニケーション力。
• ⑤組織的能力：組織をマネジメントできる能力。

5つの能力のうち、AIが代替していく能力は何か

　一方、AIは、人間の能力に比べて圧倒的な強みを持つ、次の3つの能力を持っている。

• ①無制限の集中力と持続力：どれほど膨大な情報でも、疲れを知らず、処理することができる。
• ②超高速の論理的思考力：すでにAIは、チェスなどの対局で人間の最高の頭脳に勝利している。
• ③膨大な記憶力と検索力：膨大なデータを記憶し、必要な情報を瞬時に取り出すことができる。

　この3つの強みを理解すれば、先の人間に求められる5つの能力のうち、①基礎的能力、②学歴的能力の大半がAIに置き換わってしまうことを理解し、危機感を覚えるのではないだろうか。

　逆に、③職業的能力、④対人的能力、⑤組織的能力を発揮して仕事をしてきた職種や人材は、それがAIに置き換え難い能力であるため、AI革命の時代にも、淘汰されずに生き残る。

　では、どうすれば、この3つの能力を身につけ、磨くことができるのか。その方法を見ていこう。

「職業的能力」とは

　職業的能力の本質は、経験や体験を通じてしか掴めない「体験的智恵」であり、これは、AIによって容易に置き換えられない能力である。