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2019年4月から、「働き方改革関連法」の一部が施行されました。
これを機に、従業員の労働時間短縮や生産性向上に取り組み始めた企業も少なくありません。
しかし、そうした目に見える取り組みを行うだけで、真の働き方改革を果たせるのでしょうか。
本当の意味での良い働き方、良い職場を実現するためには、従業員の働きがいや自己実現を後押し、人々が協力し合える職場をつくることが不可欠です。
そこで今回は、職場の様々な問題を解決し、良い職場環境をつくる上でヒントとなる9冊をご紹介します。
組織形態や企業文化といった大きな視点から職場を考察した書から、
従業員同士のメール交換、メンタルヘルス対策など、すぐ取り組める職場改革について説いた書まで。
これらの良書を参考に、最高の職場のつくり方を学んでみませんか。