2019年2月号掲載
最強のポジティブチーム
Original Title :The Power of a Positive Team：Proven Principles and Practices that Make Great Teams Great
著者紹介
概要
ポジティブで結束力のあるチームは強い ―― 。米国のカリスマトレーナーが、豊富な経験を踏まえ、単なる楽観主義ではない、「真のポジティブ」を育むための原則をまとめた。ビジョン、目的、コミュニケーション、愛、他者への配慮…。これらを持ち合わせたチームは、困難を乗り越え、偉大なことを成し遂げられる！
要約
偉大なチームのつくり方
1人で成功を生み出す人はいない。成功するにはチームが不可欠だ。誰かと一緒の方がうまくいく。一緒なら、偉大なことを成し遂げられる。
では、どうすれば偉大なことを成し遂げるチームをつくれるのか。その原則を紹介しよう。
ポジティブの力
ポジティブは、単に精神状態の問題ではない。ビジネス、スポーツ、クリエイティビティー、そして人生における競争に勝つための力だ。
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私は、あらゆるチームにポジティブでいるように勧めている。そういうチームは、どんなことにも楽しく熱中できるだけでなく、降りかかる困難を乗り越え、より大きな影響力を持てるようになるとわかっているからだ。
描いたビジョンをめざして突き進むのは、決して楽なことではない。不運に見舞われたり、試練に直面したりすることもある。だからこそ、ポジティブなチームでいることはとても大切だ。
「ポジティブさが成功の原動力になる」という研究結果もある。デューク大学のマンジュ・プリらの研究によれば、楽観的な人の方がビジネスでもスポーツでも成功しやすいという。だから、あなたが自分のチームに対してポジティブなエネルギーを発するのは、とても大切なことだ。
ポジティブカルチャーを生み出す
すべての偉大なチームには、明確なカルチャー、すばらしいリーダーシップ、情熱があり、献身的に関わる人たちがいる。
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偉大なチームは、すばらしいカルチャーを持っている。カルチャーとは、チームが「何を信じるか」「何を大切にするか」を示すものだ。
チームとして一番大切な仕事は、カルチャーをつくりだすことだ。それも単なるカルチャーではなく、互いをやる気にさせ、絆を強め、チームワークを促進し、チームの成長と発展を実現させる、そんなポジティブなカルチャーが必要である。
